Karen uitnodigen als spreker?

“Je knalt met je zaak, bent er bijna dag en nacht mee bezig, je bouwt iets op en beseft op een bepaald moment dat er ook een leven is naast het bedrijf.”

In deze video naar aanleiding van mijn keynote op het Unizo Topseminar interviewt Björn Crul mij over de achtergrond van mijn boek en de principes uit mijn boek. Hij vraagt me o.a.:

• Wat is een YOLOpreneur?
• Doelgericht delegeren, hoe doe je dat?
• Hoe kun je het procesmatige van een groot bedrijf combineren met de wendbaarheid van een kmo?
• Wat zijn de Vurige Vrijdagen?

Zelfstandigen werken iets minder en nemen meer vakantie: “Positieve evolutie, maar het blijft veel natuurlijk”

In dit artikel interviewt Nina mij over hoe ik misbaar werd op de werkvloer. Ik vertel:

• dat ik vroeger op reis vertrok met een mobiel werkstation;
• dat we vroeger ruim 60 uur per week werkten;
• dat we ons team meer verantwoordelijkheid hebben gegeven;
• dat we ook in ons privéleven doelstellingen zijn gaan vooropstellen, net zoals in onze zaak.

Met het UNIZO Magazine bereikt UNIZO maandelijks haar aangesloten leden. Het magazine brengt actualiteit en inspiratie tot bij de ondernemer.

In dit artikel interviewt Lucas mij over mijn ondernemersverhaal. Ik vertel over:

• hoe ik als 20’er niet alleen een kersverse relatie had, maar ineens ook een btw-nummer;
• mijn karaktertrekjes;
• welk kantelpunt mij ertoe heeft aangezet om misbaar te willen worden in mijn zaak;
• hoe de IT-sector mij inspireert om naar het ondernemerschap te kijken.

Katrin Van de Water richtte in 2006 Passion for Work op. Samen met een team van 16 freelancers inspireerde ze duizenden mensen om hun droombaan te realiseren. Ze runde haar bedrijf grotendeels vanuit Andalusië en Ibiza totdat ze haar zaak verkocht op haar 43ste. In 2019 richtte ze Passion for Business op en helpt ze ambitieuze ondernemers om een High-end Business op te zetten.

In dit podcast-interview interviewt Katrin mij over mijn levens-, en ondernemersverhaal. We spreken over:

• de mooie successen van ondernemen én ook het hobbelige parcours er naartoe;
• de kracht van doorzetten én de kracht van op de pauzeknop drukken;
• je ideale rol als ondernemer (bepaal zelf waar jij schittert: als visionair of eerder als integrator of expert);
• hoe je persoonlijke waarden een kompas zijn én blijven, ook wanneer je groeit in het ondernemerschap;
• hoe belangrijk het is om je met de juiste mensen te omringen.

Maarten Bossers (1980) werkte meer dan 15 jaar als operationeel leidinggevende in bedrijven uit de farmaceutische, automotive en voedingssector. Hij gidste – als Black Belt Lean Six Sigma – zijn teams doorheen kleine en grote lean transformaties. Sinds 2018 begeleidt hij bedrijven, teams en professionals bij het implementeren van verbetertrajecten.

In dit podcast-interview bevraagt hij hoe wij de processen in ons techbedrijf stroomlijnen en hoe wij inzetten op continue verbetering. Ik vertel:

• over het nut van goed gedocumenteerde en gestructureerde processen;
• wat werkgeluk voor mij betekent, maar ook wat het niet betekent;
• hoe ik als erg jonge ondernemer een divers en autonoom team uitbouwt;
• over het Batman- en Robin-principe binnen het team, als je verantwoordelijkheid wil stimuleren;
• waar ik mijn inspiratie en creativiteit haal;
• hoe ik aan mijn veerkracht werkt, want dat is voor elke ondernemer nodig;
• hoe de ‘vurige vrijdag’ mij helpt om beter te focussen.

Kevin Van Der Straeten is de founder van Eventplanner.net, een online platform met de missie om het voor iedereen eenvoudiger te maken om buitengewone evenementen te organiseren. Het platform biedt een ruime verzameling van eventlocaties en eventpartners inclusief klantervaringen door middel van reviews. Voor eventbedrijven worden er diensten aangeboden voor meer visibiliteit en event planning software waarin moodboards, draaiboeken, checklists en budgetbeheer helpen om events gestroomlijnd te laten verlopen.

In dit video-interview spreek ik met Kevin over mijn boek YOLOpreneur én het belang om jezelf als ondernemer misbaar te maken (in je eventbedrijf). Ik vertel:

• wat voor mij een YOLOpreneur is;
• welke situaties die mij hebben gemotiveerd om te ontsnappen uit de 50-uren werkweek;
• hoe je ook in een klein bedrijf jezelf meer misbaar kan maken;
• dat playbooks je helpen om met een gerust gevoel te delegeren;
• voor welke vier stappen het HERO-model in mijn boek staat;
• hoe je op een vernieuwende manier je team kan evalueren.

Lannoo Campus maakt deel uit van Lannoo Uitgeverij, een warm uitgeefhuis dat de slagkracht van een groot en gezond familiebedrijf koppelt aan de persoonlijke aanpak van teams die dicht bij hun auteurs, partners en lezers staan. Het is de uitgeverij die het boek YOLOpreneur op de Vlaamse en Nederlandse markt bracht.

In dit persbericht over mijn boek YOLOpreneur vertel ik:

• waarom het steeds belangrijker is om te werken aan je zaak i.p.v. enkel er midden in;
• welke situaties ervoor zorgen dat je als ondernemer snel moet kunnen schakelen;
• waar het idee ontstond voor mijn boek YOLOpreneur.